8月10日下午，公司组织员工进行第一期内部交流培训，培训由党支部书记王晓丽作为此次新一轮内训的首讲，咨询部经理陈秋作为工程咨询前期业务的主讲，近两年新进员工参加培训。
党支部书记王晓丽主讲的《职业道德与企业文化》引用孔孟语录，并以钟扬同志的先进事迹为例，要求我们培养六种职业态度、养成七个职业习惯，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的职业道德；不断激发对工作的热情和激情，在工作中不断地学习钻研，沉淀、提高，同时将企业文化内化于心，倡导员工在实践中增长才干，在历练中积累经验，在重担下承担责任。随后，咨询部经理陈秋从项目分类、项目内容、审批项目流程、工作清单、取费标准等方面与大家分享公司咨询工作的要点。
通过此次培训，大家表示对公司的企业文化和咨询业务工作有了更清晰地认识，在今后的工作中将不断总结、提炼，用公司的优秀文化理念鞭策要求自己，在倾力服务公司的同时也不断提升自己。
