为帮助新员工更快、更好地适应新岗位，提高员工的整体素质，培养更多年轻骨干人才，自2019年起，公司启动了“导师带徒”活动，结成了6对师徒。通过近一年的“导师带徒”活动，导师教思想、教技能，学徒学为人、学本领，“传帮带”工作成效显著，为展示和检验“导师带徒”工作的成果，2020年9月10日下午，在教师节当天，公司召开了“导师带徒”汇报会。
会上，徒弟代表陶天一、王惠芝、阮晨汇报了一年来从师学业基本情况，同时还满怀深情地表达了对师父、对公司的感恩之情。
陶天一——“不忘初心 薪火相传”
陶天一从自己这一年多来负责的项目出发，总结了自己一年的工作和不足，在导师的带领下自己在工作和思想方面都有了很大进步，业务水平和沟通能力有了提高，思想上积极向党组织靠拢，工作责任感也比以前更强。
王惠芝——“饮其流者怀其源 学其成时念吾师”
王惠芝讲述了自己从校园到职场身份转换的心路历程，在师父汤海英身上学到了责任心、事业心、敬业心，今后会在财务道路上继续乘风破浪、勇敢前进。
阮晨——“志存高远 脚踏实地 我为工程管理公司作贡献”
阮晨用三个词概括了从师父张承栋学到的东西：乐观、自燃、利他。用乐观的态度去看待问题、解决问题；在工作中做到“自动化”，培养超前意识；始终坚持站在服务业主、以公司利益为上的角度做事。在导师的指导下制定了职业规划：完成土木工程的本科课程、考出二级建造师证书、独立承担项目、成为优秀的项目经理。
导师们在听完徒弟的汇报后都表示很欣慰，认可了徒弟们在这一年中的工作表现，工作有所成效是一种幸福，是一份荣耀，勉励徒弟们要继续保持积极向上的工作态度，不断精进，追求卓越，也表示要和年轻人相互学习、共同成长。
公司党支部书记、副总经理封连欢在会上致辞，肯定了导师带徒的成效，并对师徒提出了新的期望。期望徒弟们：要珍惜学习机会，尊敬师长；要抓住机遇，相信勤奋出才能；要抓住实践经验，提升自己的综合素质。保持积极上进的势头，为公司发展注入新的力量。
公司相关领导班子成员、相关部门负责人参加会议。
