为进一步提高公司青年员工的综合素质和能力，9月23日-24日，为期两天的职业能力提升培训班在公司会议室成功举办，党支部书记封连欢出席开班仪式并作动员讲话，公司35周岁以下青年员工和入职2年内员工参加培训。
开班动员
党支部书记封连欢作开班动员，对此次专题培训提出了三点要求：
一要集中精力，增强学习培训实效。此次培训课程旨在帮助学员们拓宽知识层面、优化知识结构，全体学员要珍惜机会，安下身、静下心，针对自身薄弱环节，虚心学习、用心思考、悉心参悟，潜心消化。
二要自我加压，努力提升能力素质。始终保持“空杯心态”，抱着强烈的进取心和旺盛的求知欲，真正做到“干什么、学什么；缺什么、补什么”，不断提高履职尽责的能力，更好地胜任本职工作。
三要志存高远，切实担当使命任务。作为新时代青年，必须要增强责任感和使命感，把准时代脉搏、勇于担当作为，发挥自身专长和智慧，扎实推动工作稳中求进，在公司发展中实现自我价值。
培训课程
本次培训，公司邀请上海城建职业学院教授逯改、海关学院副教授杨国明、上海大学教授孙继伟、立信会计学院副教授戴天晟进行授课。
四位老师以理论培训为主、课堂互动为辅的方式，对青年员工核心价值观、劳模（工匠）精神、公文写作、企业经典案例、思想创新、礼仪技巧等主要内容进行培训指导。
互动交流
紧张又充实的培训课程后迎来了轻松一刻，大家在互动游戏中既交流了培训心得，又领悟到了团结协作的重要性。
此次培训课程设置合理、重点突出、贴近实际，通过培训，学员们收获了新知识、新技能，提振了信心与斗志，在今后的工作岗位上，学员们将积极把理论与实践相结合，主动学习和运用新思维、新理念，不断凝聚共识、汇聚力量，共同致力于企业跨越式高质量发展。
部分员工感悟
