为助推青年素养再提升，在新时代新征程中展现新担当新作为，2月２1日下午，公司组织召开“学习贯彻二十大精神，公司青年在行动”专题会，会议由党支部书记封连欢主持，总经理吴强、各部门经理助理及其导师参加。
会上，封连欢带领大家学习了《上海共青团关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神 团结引领广大青年在加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市中建功立业的实施意见》。随后，人力资源部王惠芝向各部门经理助理解读了公司《储备人才（部门经理助理）选拔培养管理办法》。
通过学习和了解，各部门经理助理更加明确了岗位职责和奋斗目标。大家怀着对工作的热爱和对公司的感恩，畅所欲言、各抒己见，既对本职工作进行了深刻反思，又对未来规划展开了无限畅想，同时针对能力提升表达了现实诉求。现场气氛欢快热烈，充分展示了青年员工朝气蓬勃的精神风貌和奋发有为的工作热情。
吴强肯定了青年员工对公司发展做出的贡献，与青年员工共勉了八段习近平对青少年的寄语并提出三点要求：
一要加强学习、提高觉悟提升站位、坚定理想
各部门经理助理要进一步提高政治站位、以党的二十大精神为引领，立足岗位、学思践悟，准确把握公司发展步调、经营目标，勇当排头兵，敢为先行者，真正做一名“敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦”的优秀青年，为公司发展贡献青春力量。
二要明确目标、勤学苦练增强本领、勇挑重担
各部门经理助理要进一步明确目标，向下扎根、向上生长，做到“未出土时先有节，到凌云处仍虚心”。遇到困难时则砥砺前行、面对坦途时会居安思危、处于发展时能把稳方向。蓝图不可能一日实现，成功也不是一蹴而就，既要有立说立行的执行力，也要有久久为功的持续力。
三要开拓创新、抢抓机遇挑战自我、勇攀高峰
2023年是全面实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是公司提档换速、迈向数字化转型的关键年，各部门经理助理要立足奉贤区高质量发展“四新四大”发展路径，抢抓机遇、开拓进取、不断创新、勇攀高峰，积极融入奉贤发展大局，成为奉贤新城建设的主力军。
